Líder Resonante

¿Porqué ser resonante?

Tomar atención a  la calidad objetiva y mensurable de un individuo o de un grupo, es el más común de las acciones de la organizaciones. Pero, es muy probable que se requiera tomar en cuenta aquellos factores "subjetivos" que están influyendo tanto en la conducta como en las emociones de los empleados.